Wirklich gut ist es, wenn Ihre Erwartungen vollumfänglich erfüllt werden
Daran lassen wir uns messen.
Und damit das gelingt, hören wir sehr genau zu, wenn Sie uns Ihr Anliegen vortragen. Wir hören, was Sie mithilfe eines aktualisierten Coachingangebots in Ihrem Unternehmen voranbringen wollen. Und wir verstehen den Haupt-, und alle Nebennutzen, die Sie verwirklicht sehen wollen.
Am Beginn einer jeden Zusammenarbeit mit Coachguide steht deswegen die Klärung Ihrer Zielperspektive, zu der wir im Dialog mit Ihnen messbare Zielerreichungsindikatoren definieren, an denen wir uns später messen lassen.
Bei allem, was wir danach in Sachen Coachinangebot für Ihr Unternehmen tun, halten wir diese Zielindikatoren sowie das gewünschte Gesamtbild stets im Blick.
Nach dem Grundsatz: „Wir sagen nur zu, was wir sicher halten können und wir halten sicher, was wir zusagen“ nehmen wir stets nur das in unsere Verantwortung, was wir leisten können.
Und in all dem agieren wir transparent und ökonomisch – immer nur soviel wie nötig, bei so wenig wie möglich.
Unsere AGBs sind immer wieder eine Freude für alle, die damit zu tun haben.
Qualitätszusage
